월 최대 900만 원의 정부 지원금을 받을 수 있도록 육아휴직제도가 확대 개편됩니다. 6 + 6 부모 육아휴직급여 신청 방법 및 지급 대상과 조건, 기간, 금액에 대해 자세히 알아보겠습니다.
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기존 3+3 부모 육아휴직제
2022년에 도입된 3+3 부모 육아휴직제를 살펴보면, 부모는 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
초기 3개월 동안, 각 부모는 월 200만 원에서 300만 원까지 통상임금의 100%를 지급받을 수 있습니다.
그 이후의 3개월 동안은 기본적인 육아휴직 급여로 월 150만 원 상한액이 적용되며, 이 급여는 통상임금의 80%에 해당합니다.
하지만 3+3 부모 육아휴직제 시행 결과, 남성 육아휴직자 비율이 상승하였으나, 여전히 여성 육아휴직자 비율이 70% 이상을 차지하고 있습니다.
6 + 6 부모 육아휴직제
기존 휴직제도와의 차별점
특례를 적용받는 기간을 3개월에서 6개월로 늘릴 계획입니다.
자녀 연령도 생후 12개월 내에서 생후 18개월 내로 확대될 예정입니다.
육아휴직 급여 상한액은 월 최대 450만 원까지 인상됩니다. 상한액은 매월 50만원씩 오릅니다.
부부 양쪽이 통상임금이 월 450만 원을 넘을 경우, 동반 육아휴직을 신청할 경우 첫 달에는 각자 200만 원씩 총 400만 원을 받게 되며, 6개월이 지나면 450만 원씩 총 900만 원을 받게 됩니다.
6+6 부모 육아휴직제 내용
사용 가능자녀 연령
생후 18개월 내
적용 기간
첫 6개월간
1인당 지급 급여
통상임금의 100%
1인당 지급 상한 금액
1개월 200만원
2개월 250만원
3개월 300만원
4개월 350만원
5개월 400만원
6개월 450만원