저소득 및 저신용 근로자 직장인 대출 신청 방법 및 자격 조건 | 대상 | 기간 | 한도 | 금리

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성실하게 일을 하고 있는 근로자에게도 급전이 필요할 때가 생기기 마련입니다. 하지만, 소득이 적거나 신용평점이 낮다면 어디가서 잠시 빌리기도 어렵습니다. 복권기금 및 금융기관의 재원으로 운영되는, 저소득 및 저신용 근로자 대출 신청방법과 자격, 조건, 대상, 기간, 한도, 금리 살펴보겠습니다.

근로자 햇살론이란?

근로자 햇살론은 저소득 및 저신용 근로자를 대상으로 제도권금융 접근이 어려운 경우에 대출을 제공하여 금융 접근성을 향상시키고 금리 부담을 완화하는 상품입니다.

지원 대상

3개월 이상의 재직 기간이 있는 근로자가 대출을 신청할 수 있습니다. 단, 이직 등의 경우 현 직장에서 1개월 이상 재직 중이고(급여 수령이 필요합니다), 최근 1년 이내 3개월 이상 근로한 경우에도 재직 요건을 충족시킬 수 있습니다.

대출 대상자는 저소득자와 저신용자로 나누어집니다.

저소득 직장인: 연소득이 3,500만원 이하인 경우
저신용 직장인: 개인 신용평점이 하위 100분의 20에 해당하면서 연소득이 4,500만원 이하인 경우 (23년 기준 KCB 700점, NICE 749점 이하)

✅ 근로자대출 신청하기

대출 자격

대출을 받기 위한 자격 조건은 다음과 같습니다.

  1. 연소득이 3,500만원 이하인 경우
  2. 개인 신용평점이 하위 100분의 20에 해당하면서 연소득이 4,500만원 이하인 경우

대출 금리

근로자 햇살론의 대출 금리는 일반적으로 11.5% 이하로 적용됩니다. 시기별, 금융기관별로 이자율이 계속 변동되니 아래 금리 확인에서 정확하게 살펴보시기 바랍니다.

✅ 근로자햇살론 금리보기

근로자 햇살론 신청방법

근로자햇살론 신청은 상호금융, 저축은행 및 보험사에서 신청할 수 있으며, PC 및 모바일로 신청이 가능합니다.
다만, 모바일앱으로 신청시 본인명의 공인인증서가 필요합니다.

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상환 방식

햇살론의 상환 방식은 ‘원금균등분할상환’ 방식을 채택하고 있습니다. 원리금 균등 분할 상환이란 대출 원금을 균등한 금액으로 분할 상환하는 방식을 의미합니다. 매 월 동일한 원금과 이자를 포함한 금액을 상환하게 됩니다.

저소득근로자 대출 기간

근로자 햇살론의 대출 기간은 일반적으로 3년 또는 5년으로 설정됩니다.

저신용근로자 대출 한도

근로자 햇살론의 대출 한도는 최대 2,000만원까지 제공됩니다. 다만, 대출 가능한 금액은 개인의 신용도 등에 따라 상이하게 결정됩니다.

직장인대출 취급기관

저축은행: 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합
보험사: 삼성생명

제출 필요서류

대출 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다. 다만, 대출 심사시 상황에 따라 추가 서류를 요청할 수 있으니, 신청 전에 해당 금융기관에 문의하여 필요한 서류를 확인하시는 것이 좋습니다.



지점 방문 시 필요 서류

신분증
주민등록등본
재직증명서
급여통장 거래내역 조회표 등 (발급일 1개월 이내 서류)

온라인 신청 시 필요 서류

신분증
공인인증서
국민건강보험공단 자격득실확인서
보험료 납부확인서

문의처

서민금융통합지원센터 ☎ 1397

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